Hai definito un percorso di crescita per il tuo reparto tech?

Hai definito con i tuoi sviluppatori un chiaro percorso di crescita? Hai condiviso senza rischio di fraintendimenti cosa ti aspetti e in base a che criteri deciderai chi promuovere?

Se hai risposto no, il tuo team tech è in pericolo.

In questo video spiego perché devi assolutamente definire e condividere con il tuo team una chiara career ladder!

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